私たちは、独立行政法人や公益社団法人ではありません。
既成概念にとらわれず、経営・人事・人材育成の草の根活動を通して
企業の発展を支援する民間法人です。
組織の大小にかかわらず大きな志を持って
世界を舞台に活動する企業や
既にグローバルカンパニーとして活動している企業に対し
有益な調査結果、コンサルティング、研修などを提供しています。
既存の企業内大学との連携、新規設立を支援します。
また、教育機関(大学、大学院、コンサルティング会社)とも連携を図っていきます。
日本人は外国の「知識」や「理論」を取入れることは得意としますが
日本人自らの暗黙知や、理論、優位性、独自性を発信することが得意ではありません。
本会は素晴らしい日本企業の仕組みや論理も世界に発信していきたいと考えています。
社 名 | 株式会社 企業内大学協会 ※略称:CUC(シーユーシー) 英文名:Corporate University Consortium |
事業内容 | 1.人材育成に関する調査及び研究 2.人材育成に関する情報の収集及び提供 3.人材育成に関するコンサルティング及び研修 4.人材育成に関する会議、展示会等の開催 5.人材育成システムの審査登録機関業務 6.人材育成に関する内外関係機関等との交流及び協力 7. 人材育成に関するソフト、書籍、ビデオの企画、制作及び販売 8・ 職業安定法に基づく有料職業紹介事業 9. 前号に掲げるもののほか、本協会の目的を達成するために必要な事業 |
設 立 | 2010年3月19日 |
東京本社 | 〒163-1320 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20階モバフ新宿アイランド TEL : 03-6869-6800 |
資 本 金 | 9,000,000円 |
代表者 | 代表取締役 冨岡 治朗 |
有料職業 紹介事業 |
厚生労働大臣許可番号 13-ユー311265 (事業ブランド名:HRキャリア) |
従業員数 | 15名(含 契約コンサルタント) |
取引銀行 | みずほ銀行 三島支店 |
代表取締役 冨岡 治朗
企業内大学協会は、2010年設立以来、人材開発・組織変革に関する情報の収集と研究・情報発信、コンサルティングを行ってきました。現場の知識・経験を取り入れ、協働的なアプローチでクライアントの人事領域の開発・実行・改善を行い、高い成果を上げてきました。人と組織の強みを活かし共に成長していく組織開発、コミュニケーション開発、研修、制度、仕組みづくりを行っています。クライアントのサポートに留まらず、横断的な調査結果や発見は、社会に広く発信していきます。
代表者経歴
株式会社ヤオハン・ジャパン
日本マクドナルド株式会社 ハンバーガー大学
株式会社ファーストリテイリング ユニクロ大学
エン・ジャパン株式会社 人財戦略部
企業・組織を取り巻く環境は絶え間なくかつ速いスピードで変化しており、積極的に課題解決を果たせる“実践力ある人材”の育成が望まれています。組織においてはダイバーシティやワークライフバランス、グローバル化、内部統制などへの対応が求められています。こうしたさまざまな企業・組織課題に対応するために、企業人が必要なスキルや知識をいつでも学べる場として基本的スキル研修から専門分野の最新情報の提供にいたるまで総合的な活動を展開しています。
他流試合(異業種交流研修)から、クライアントの状況・対象者に応じたカスタマイズ研修まで提供しています。
「自ら考える→(グループワーク)→確認→実践→振返り」という学習サイクルを継続的に行うことで、自律人材を育成します。参加者の主体性を重視し、受講者の積極的な行動を引き出します。そして現場での行動に大きく効果を発揮します。
対象者の職種や経験に合わせて、プロフェッショナルな講師が担当します。
フロントオフィス(東京)
〒163-1320 東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー20階
TEL:03-6869-6800
電車でお越しの方へ
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